Relevamiento sobre Bienestar Laboral
Una radiografía sobre cómo las organizaciones y los jóvenes profesionales entienden el bienestar en el trabajo
El bienestar laboral se ha consolidado como un factor estratégico para las organizaciones. Lejos de ser un beneficio complementario, hoy influye en la atracción y retención del talento, el compromiso de los equipos y la sostenibilidad de las empresas.
Con el objetivo de comprender cómo se percibe y gestiona esta dimensión en el ámbito laboral, INECO Organizaciones, junto a AmCham Argentina y Manpower Argentina, llevó adelante el Relevamiento sobre Bienestar Laboral, un estudio con recolección de datos durante 2025, y trabajo de procesamiento y presentación en junio 2026.
La investigación analiza las percepciones de jóvenes profesionales y equipos de Recursos Humanos, identificando coincidencias, oportunidades y brechas que permiten comprender los desafíos actuales en materia de bienestar organizacional.
Principales resultados
Entre los hallazgos más destacados del estudio se encuentran:
- El 83% de los jóvenes profesionales considera importante o muy importante que una empresa cuente con políticas de bienestar.
- Casi el 60% afirma que sería probable o muy probable renunciar a su empleo si su bienestar no fuera atendido.
- Casi el 40% de las organizaciones destina menos del 1% de su presupuesto anual de Recursos Humanos a iniciativas de bienestar.
Estos resultados muestran que el bienestar se ha convertido en un criterio relevante para la elección y permanencia en un empleo, al tiempo que representa una herramienta concreta para fortalecer el compromiso, la cultura organizacional y el desempeño sostenible.
Nuestro compromiso
En INECO Organizaciones creemos que generar evidencia científica sobre el bienestar en el trabajo es fundamental para acompañar la transformación del mundo laboral. Contar con datos confiables permite diseñar estrategias más efectivas, tomar mejores decisiones y construir entornos de trabajo más saludables, productivos y sostenibles.
Presentación del informe
Los resultados del relevamiento fueron presentados por primera vez el 20 de mayo de 2026, en un encuentro que reunió a representantes de organizaciones, profesionales del área de Recursos Humanos y especialistas, con la participación de la Dra. María Roca, directora de INECO Organizaciones.
Próximamente, publicaremos el informe completo para quienes tengan interés de acceder a más detalles.
